Посилення енергії. Надлишкова енергія може накопичуватись, її потрібно направляти на діло. Багато пристрасті.
Див. функціональний профіль підтипів DCNH
Домінантний | Креативний | |
---|---|---|
Спільне |
|
...
|
...
|
Різні пріоритети:
Домінантний: командний тон, організаторський, Ф - продавляють свої ідеї, зацикленність на цілі. Е - емоція для мотивації, може бути емоційний тиск, вираження незадоволення. Реалізація: організація людей, через П.
Загальні риси | Доведення мети до кінця, серйозність, важкість. | Легкість |
...
і зацікавленість, проживають життя враженнями, нестабільність (часті дофамінові спади і кайф) |
...
. | ||
F | Командний тон, організаторський, просувають свої ідеї, зацикленність на цілі. | Відстоювання власних територій, ідей і свобод |
...
. | ||
E | Емоція служить для мотивації, може бути емоційний тиск, вираження незадоволення. | Вміння надихати, розважати, жарт заради жарту, переключання з однієї емоції на іншу емоцію. |
...
Реалізація | Через P | Через I |
Енергія в парі | Багато енергії витрачається на домовленості. | |
Позитивна сторона | У співпраці домінантні добре реалізують ідеї креативних. Домінантний підтримує креативного в доведенні ідей до кінця та мотивації. | |
Негативна сторона |
|
...
|