Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

Посилення енергії. Надлишкова енергія може накопичуватись, її потрібно направляти на діло. Багато пристрасті.

Див. функціональний профіль підтипів DCNH


ДомінантнийКреативний
Спільне
  • Дивляться на світ через

...

  • F і

...

  • E. Співпадають установки: виживання. Інформаційне розуміння одне одного.
  • Посилення енергії. Надлишкова енергія може накопичуватись, її потрібно направляти на діло.
  • Багато пристрасті. Відчуття піднесення через максималізацію енергії.

Різні пріоритети:

Домінантний: командний тон, організаторський, Ф - продавляють свої ідеї, зацикленність на цілі. Е - емоція для мотивації, може бути емоційний тиск, вираження незадоволення. Реалізація: організація людей, через П.

Загальні рисиДоведення мети до кінця, серйозність, важкість.Легкість

...

і зацікавленість, проживають життя враженнями, нестабільність (часті дофамінові спади і кайф)

...

.
FКомандний тон, організаторський, просувають свої ідеї, зацикленність на цілі.Відстоювання власних територій, ідей і свобод

...

EЕмоція служить для мотивації, може бути емоційний тиск, вираження незадоволення. Вміння надихати, розважати, жарт заради жарту, переключання з однієї емоції на іншу емоцію.

...

РеалізаціяЧерез PЧерез I
Енергія в паріБагато енергії витрачається на домовленості.
Позитивна сторонаУ співпраці домінантні добре реалізують ідеї креативних. Домінантний підтримує креативного в доведенні ідей до кінця та мотивації.
Негативна сторона
  • Відсутня І та К. Не можуть розслабити один одного, нестача м`якості, домовленостей. Перекидають один на одного обов`язки. Домінантному не вистачає L.
  • Домінантні вирішують проблему, а креативний - ігнорує проблему, переключається, тому зусилля домінантного здаються марними, наступає розчарування.

...

  • Креативний може почати жартувати над домінантний, домінантний буде ображатися на ці жарти.
  • Креативного дратує командування домінантного, що він сприймає, як обмеження його свобод.