Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

Table of Contents

Двойные подтипы

Уровеньблизкий
DCNH
социальныйDDDDCDNDH
CCDCCCNCH
NNDNCNNNH
HHDHCHNHH


дуальныезаказныеревизныечистые

Группы и названия двойных подтипов

симметричныеЧистые
Социальный уровеньДоминантныйКреативныйНормирующийГармонизирующий
Чистые подтипыДоминантно-

Доминантный (DD)
Жесткий лидер

Креативно-

Креативный (CC)
Нестандартный бунтарь

Нормирующе-

Нормирующий (NN)
Идеальный систематизатор

Гармонизирующе-

Гармонизирующий (HH)
Восприимчивый мечтатель

Дуальные подтипы

Доминантно-Нормирующий (DN)
Образцовый лидер

Креативно-Гармонизирующий (CH)
Творческий бунтарь

Нормирующе-Доминантный (ND)
Жесткий воспитатель

Гармонизирующе-Креативный (HC)
Знаток наук или исскуств

ассиметричныеРевизные подтипы

Доминантно-Гармонизирующий (DH)
Мягкий лидер

Креативно-Нормирующий (CN)
Открыватель системы

Нормирующе-Креативный (NC)
Реорганизатор системы

Гармонизирующе-Доминантный (HD)
Тайный советник

Заказные подтипыДоминантно-Креативный (DC)
Передовой лидер
Креативно-Доминантный (CD)
Творческий бунтарь
Нормирующе-Гармонизирующий (NH)
Мягкий стабилизатор

Гармонизирующе-Нормирующий (HN

)

)
Эксперт консультант


ЧистыеДуальныеРевизныеЗаказные
  • редкое явление - таких очень мало
    (обычно вырабатывают второй подтип)
  • цельные личности сохраняющие идентичность
  • руководствуются своей ролью
  • понимают свои сильные и слабые стороны
  • понимают окружающий мир
  • командные игроки стабильных команд
  • узкоспециализированная роль в группе
  • не умеют совмещать роли в группе
  • опорные конструкции социума
  • чаще чистых, но реже остальных
  • самодуализированные личности
  • психологически самодостаточны
  • не очень хорошие командные игроки
  • не сильно продуктивны
  • хороший work/life баланс
  • много энергии уходит на внутренний баланс
  • устойчивая психика и хорошее здоровье
  • гармоничны. избегают крайностей
  • дуальной семьи не требуют
  • сами себя сдерживают
  • совершают много ошибок
  • совершают много правильного
  • резко меняются при сближении
  • нуждаются в иерархии
  • отрицают иерархию
  • на равных в работе не эффективны
  • малопригодны для стабильной семьи
  • не гармоничны. внутренний конфликт
  • тяжело построить отношения с дуалом
  • психика более органична
  • психика энергетически устойчива
  • жить проще и продуктивность выше
  • нет внутренней борьбы
  • сами себе ставят цели
  • могут совмещать однородные роли
  • раскрывают потенциал в команде
  • систематические двигатели прогресса
  • очень энергозатратные
  • нуждаться в дуальной семье



Прочее

(акцентуация влияет)

Комбинированные подтипы могут использовать второй подтип если первый не востребован.

Обычно в социуме работает 1-й компонент, а на близкой дистанции 2-й компонент.

Подтип это функциональный уровень, с функциями можно работать и подтип менять.


Дольше живут дуальные подтипы

Заказные подтипы меньше живут, если нет Дуала. (Дуал способствует регенерации)

Ревизные живут меньше всех.Группы двойных подтипов


Усиление связи функции по подтипам


DDDCDNDH
соц.PFEPFEPFEPFE
близ.PFEIEFLSRTRS

CDCCCNCH
соц.IEFIEFIEFIEF
близ.PFEIEFLSRTRS

NDNCNNNH
соц.LSRLSRLSRLSR
близ.PFEIEFLSRTRS

HDHCHNHH
соц.TRSTRSTRSTRS
близ.PFEIEFLSR

Чистые подтипы

Тождественны самому себе.

Чистые подтипы встречаются очень редко.

Целостные личности. Не противоричевы.

Чистые подтипы это хорошие командные игроки.

Они одинаковые и дома и на работе.

Не менялись во времени.

Дуальные подтипы

Типы с устойчивой психикой, хорошим здоровьем, избегающие крайностей, гармонично устроенны.

Психологически самодостаточны, Не требующие дуализации.

Не очень хорошие командные игроки.

Энергия уходит на поддержание внутреннего равновесия

Получается держать баланс между домом и работой.

DN, ND Либо крайне терминальные (четко организованные люди, надёжные, консервативные)

CH, HC Крайне инициальны (очень не организованные люди, нарушающие правила, свободолюбивые)

Ревизные подтипы

Напряженные типы которые сами себя ревизуют.

DH HD - коннективные

CN NC - игноративные (самая противоречивая и склонная к невротизации психика). Внутренняя борьба свободы и правил.

Сами себя контролируют и сами себя пытаются исправить.

Могут бунтовать против самого себя.

При сближении резко меняют свое поведение. (NC - Был упорядочен, а на близкой дистанции разгильдяй.)

Две психики в одном теле. Предрасположены к иерархии. Вертикальная организация психики.

Конфликт экстернальности и интернальности.

Могут работать и начальниками и подчиненными и двигаться по иерархии.

Мягкая ревизия - "Всадник любит свою лошадь"

Жесткая ревизия - Внутренний бунт.

Мягкая ревизия рано или поздно переходит в жесткую.

Заказные подтипы

DC CD Контактные ведут себя экстравертно. хорошо подходят для лидерства.

NH HN Дистантные ведут себя интровертно. подходят для исполнительства.

Заказные подтипы могут сами себе предлагать и сами делать.

Доминантно-Креативные может быть и формальным и неформальным лидером

Илон Маск и Стив Джобс скорее всего Доминантно-Креативные

Отличаються инновационной креативностью и умением выложиться.

Это очень энергозатратно. Дома у таких людей должен быть крепкий тыл.

Сильная (больше чем у других) потребность в Дуале

Доминантно-Креативные это наиболее двигающие прогресс люди.

Контактные заказные подтипы требуют постоянного спокойного партнера.

Дистантные заказные подтипы требуют постоянного активного партнера.

Прочее

(акцентуация влияет)

Комбинированные подтипы могут использовать второй подтип если первый не востребован.

Обычно в социуме работает 1-й компонент, а на близкой дистанции 2-й компонент.

Подтип это функциональный уровень, с функциями можно работать и подтип менять.

Дольше живут дуальные подтипы

Заказные подтипы меньше живут, если нет Дуала. (Дуал способствует регенерации)

Ревизные живут меньше всех.

TRS


Прямой подтипный метаболизм

...

подтиппри двойныхзадача (Пример Искателя)
DDCДать старт инновационному прооэктупроекту
CCNПридумать решение главной проблемы и создать прототип
NNHДокопаться и устранить ошибкии ошибки в прототиипепрототипе
HHDКастомизировать проэкт проект под различные проэктыпроекты

Обратный подтипный метаболизм

...

подтиппри двойныхзадача
CCDНоситься со своей идей
DDHПодключаеться Подключается доминантный (организую, профинансирую)
HHNНаходит баланс между активными участниками
NNCЗавершает. Идеальный доводчик

...