1 - керуюча
- Найсильніша функція, по який людина живе.
- Більше орієнтована на зовні.
5 - демонстративна
- Енергія по цій функції більше йде на ближнє коло.
- Функція по якій ми хочемо шоб нас оцінили. По якій відбувається самореалізація. Оцінка (похвала) по ній сприймається дуже добре.
- Приймайте та цінуйте прояви цієї функції. Дії по цій функції до вас показують шо людина хоче з вами зблизитись.
- Людині важливо шо б її оцінили не тільки яка вона загалом (1) але і яка вона в середені - на близкій дистанції (5)
- Важливо цю функцію на близкій дистанції приймати в партнері.
- Обесцінювання по цій функції це крок до того шоб віддалитись.
| Квадра | тип | MBTI | Гуманитарная | Классическая | 1 | 5 - Демонстративна. Людина хоче шоб оцінили: | 6 - Потреба в сугестії. Запит на |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Альфа | ИЛЭ | ENTP | Искатель | Дон Кихот | +I | +L | -S партнер має давати відчуття комфорту та затишку, відчуття дому, турботи |
| СЭИ | ISFP | Посредник | Дюма | -S | -E | +I потреба в тому шоб люди їх оточували нестандартні люди, робили світ цікавим | |
| ЭСЭ | ESFJ | Энтузиаст | Гюго | +E | +S проявляви турботи, поради по зовнішньому вигляду | -L порядок, простими словами пояснили якісь складні речі, стабілізували емоції | |
| ЛИИ | INTJ | Аналитик | Робеспьер | -L | -I його ідеї, роботи, концепції, вміння бачити незвичне | +E потреба в позитивних емоціях, шоб підняли настрій, розвесилили, вивели зі стану загруженості, відчуття свята, емоційна мотивація | |
| Бета | ЭИЭ | ENFJ | Наставник | Гамлет | -E | -T бачення ситуації, обережність, страхи, далекоглядність, передбачення, потреба в захисті, жертовність та віктимність на близькій дистанції | +L порядок, відчуття зібраності, стабільності. інформація, для розуміння того що відбувається, глибшого розуміння речей |
| ЛСИ | ISTJ | Инспектор | Максим Горький | +L | +F повага, визнання авторитету, вплив, визнання, щоб слухали, зробити як сказав. (визнай мою силу) | -E драматичні емоції, шо зачіпають, розрухують, піднесення, збудження, незрузумілість, гострі ємоції, провокації | |
| СЛЭ | ESTP | Маршал | Жуков | -F | -L | +T партнер загадковий, незвичний, недосказанність, що б його захопити і мацати, розслаблення, налаштування на позитивні звершення в майбутньому, віра в нього. окреслення мрії. | |
| ИЭИ | INFP | Лирик | Есенин | +T | +E (трохи нагадує Гюго) але позитивні емоції направлені на программування позитивних перспектив. Позитивна картинка майбутнього та мотивація на її досягнення (цілей, мрій) позитивними емоціями. Надихає | -F сила та авторитет (у зовнішньому середовищі) людини, відчуття опори, відчуття безпеки, вміння долати перешкоди, давати відсіч у важких ситуаціях (-F мінусує отчення) | |
| Гамма | СЭЭ | ESFP | Политик | Наполеон | +F | +R хороше відношення, слухають, підтримує, дарує подарунки, я добрий, хороший та позитивний | -T допомога в прогнозі ситуації, негативних наслідків, застереження, мудрість, далекоглядність |
| ИЛИ | INTP | Критик | Бальзак | -T | -P конструктивні поради, бачення того які дії конструктивні, бачення ситуації, стратегія досігення, плани | +F сильний партнер. соціально реалізований з великим колом впливу та зв'язків. авторитетний, величавий, (+F плюсує отчення) | |
| ЛИЭ | ENTJ | Предприниматель | Джек Лондон | +P | +T позитивне бачення перспектив, мрійливі ідеї, внутрішній космос, романтична віктимність, | -R одобрення дій, стабільний та надійний партнер, похвала за конкретні досягнення | |
| ЭСИ | ISFJ | Хранитель | Драйзер | -R | -F (визнай свою слабкість) знаходить слабі місця людини, мотивує бути сильнішим. | +P активність, конструктивні дії, процесс робочій, долання перешкод, стан руху | |
| Дельта | ЛСЭ | ESTJ | Администратор | Штирлиц | -P | -S турбота з напором, створює комфорт, відчуття безпеки, естетичне задоволення, матеріальні блага. | +R вміння слухати, приймати, цінувати їхню роботи, вміти розрадити, зняти напруження, вислухати і розібратися в проблемах (на роботі), порадини по відносинам |
| ЭИИ | INFJ | Гуманист | Достоевский | +R | +I можливості, перспективі, ідеї, пропозиції, таланти, нові враження (поїздки, тусовки), розвиток | -P ативність, цілеспрямованність, вміння розраховувати і цінувати ресурс, діють і досягають | |
| ИЭЭ | ENFP | Советчик | Гексли | -I | -R багато вкладають у відносини, вибудовують відносини (маленькими подарунками, увагою, розмовами), (Порадники потребують реальних дій шо показують ваше відношення до них, Можуть замовчувати) | +S відчуття комфорту, задоволення, приємні фізичні відчуття, естетика, добре с партнером, турбота та піклування, врахування особливостей і потреб | |
| СЛИ | ISTP | Мастер | Габен | +S | +P поради по сенсориці (по реальних предметах, не по ситуації), створення конструктивного та практичного комфорту, оптимізація процессів і простору, якісна спокійна робота | -I незвичний і цікавий партнер з неординарним баченням речей, альтернативи і варанти, нестандартне мислення, власна думка, погляд на ситуацію з різних точок зору. |
Приклад конфлікту Порадника та Інспектора.
- Для Інспектора важливо реалізувати силову сенсорику.
- Порадник цю функцію не приймає.
- Для них це перехід меж. Мене чимось обмежують.
- Будь-яка реакція по силовій сенсориці для Порадника сприймається дуже погано.
- Опіка сприймається як обмеження.
Коли Наставники зближуються вони
- починають говорити, що вони чогось бояться.
- можуть говорити про потребу в захисті
- видавати якись прогнози по тому як ситуація може скластись.
Неправильна реакція
- Ой, всьо. Давай не бійся. (це сильний удар. людина довірила вам шось сокровенне і особливе, а ви знецінюєте)
Різниця між Наполеоном і драйзером
- Політик за вас буде вирішувати ваші проблеми.
- Хранитель буде за вас турбуватись, але скаже "іди сам роби, сам вирішуй проблеми" (це запускає Драйзера на долання перешкод)
| Підтип | Треба цінувати за | потреба | |
|---|---|---|---|
| Доминантный | P | Ділову логіку та вплив на середовище, результати діяльність, сили конструктивності, відповідальності | у відношенні і оцінці дій |
| Креативный | I | Незвичні, не стандартні, творчі, легкі, відчуття новизни і піднесення, розкриття талантів, надихання інших, бачення перспектив | |
| Нормирующий | L | Вкладються в стосунки, в порядок, в надійність, стабільність, тримати в рамках систему, створювати правила, тил, знання, аналіз | |
| Гармонизирующий | T | Глибокі стосункі (і потім віддалення - дають простір), чутливі, бачать деталі, прогнозують ситуацію, створення комфортної атмосфери спокою |
