Особенности информационной эпохи
- контекст
- подтекст
- гипертекст (современные соционики типируют анализируя прямой текст, хотя более ваден контекст, например. + человек создает себе имидж - так проиходит наслаивание)
Второе название информационной эпохи - эпоха постправды (нельзя разобрать сто правда, а что - ложь) / гибрид (всё перепутано, завуалировано, размыто)
Надтипы
Надтипы - те, которые часто получают первенство над другими. Типы тех личностей, которые определяют ход событий в нашем обществе. Кажется, что все типы равноправны, но на самом деле нет, только бетта стоит НАД кем-то, даже за Политиком и Предпринимателем стоит кто-то. Всё решает активное меньшинство. Возможно, это когда-то поменяется. Остальные типы могут подниматься на этот уровень, сотрудничать с ними, но надтипами всё равно в основном остается 2я квадра. Одна квадра участвует в принятии решений, иногда привлекая к себе другие типы.
Простые типы - тип, который в своей роле включен в группу, который находится на своём месте. Тогда понятно почему он поступает так или иначе.
Сложные типы - противоречивые, которые меняются; тип с двойным подтипом, в котором пытаются ужиться две противоположные стороны.
Большая пятерка
В соционике нет статистики: в мовременном мире не принимают ничего без статистики, которая базируется на четкой типологии. А современная наука не терпит креативности. Конкуренты соционики построены на статистике. Факторные теории личности - научны и исследуются давно, отвечают еа вопросы: какие существуют типы личности, сколько нужно черт для описания личности. Ранее на первый план выходили Айзн и Кетлл, сейчас - Базовая пятерка (впервые предложенное Голберком на анализе слов-дискрипторов: добрый/злой, печальный/веселый и т.д.). Эмперически выведенная модель, гипотеза. Однако кто сказал, что язык выражает все черты, тем не менее... Тест NEO PI.
Универсальные факторы:
- Экстраверсия (Юнг-Айзенк, а далее все начали брать этот фактор)
"Я легко выражаю свои чувства и люблю общаться с другими" - Доброжелательность
"Я доверяю другим и верю, что по природе своей они добры" - Добросовестность
"Я расставляю тарелки по порядку, я пунктуален, надежен" - Нейротизм
"Я часто испытываю беспокойства" - Отрытость опыту (понимают как стремление к новому, любопытство и/или интеллект)
"Я интересуюсь новыми иногда странными вещами"
Они сочитают эти факторы по степени выраженности -> 120 типов личности (хотя утверждают, что типов нет).
В ходе исследований обнаружили суперфактор: добросовестность и доброжелательность связаны между собой.
Главная дихотомия/фактор в типологии. У Юнга: экстраверсия/интроверсия. MBTI: сенсорика/интуиция. Большая пятерка: добросовестность. Гуманитарная соц-ка: упорядоченность - инициальность/терминальность (отделение хаоса от порядка, CN)
Инициальность: первичность, начпльность, хаотичность, мотивация - начать дело, отличаться, перемены.
Терминальность: вторичность, завеошенность, мотивация -завершить дело, стабильность, соблюдать правила. правила.
Подтверждение того, что эта дихотомия главная и определяющая.
Беатрисс Рамште исследовала напротяжении 4 лет жизнь 7 тысяч пар. Можно ли предвидеть сколько продлятся отношения в паре? Трудно, ведь влияют не только черты характера. Однако выявили закономерности: отношения более устойчивы, если у партнеров совпадают некоторые черты характера: обязательность, добросовестность и открытость новому. Лучше, если люди будут вместе разбрасывать носки (низкая добросовестность), ведь, если разбрасывает только один из них, то будут конфликты. Если один открыт новому и хочет посещать новые места, а другой - только в один ресторан, то будут конфликты.
Эмоциональная стабильность не сильно влияет. Совместимость в паре зависит от того кто добросовестнее: женщина или мужчина, ведь женщина поддерживает отношения больше, женское разочарование в отношениях ведет к разрыву чаще, чем мужское. Чем женщина эмоционально уравновешеннее в отношениях, тем большая гарантия счастливых отношений.
Обычно напряжение между нормирующем и креативным снимается доминантным, наша задача, чтобы снималось гармонищирующим. Чтобы самые слабые влияли на самых сильных, выполняя роль индикатора, который указывает, что мы не туда идем.
